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quarta-feira, 1 de maio de 2024

PIS/PASEP, PAGAMENTO DE CALENDÁRIO PARA NASCIDOS DE MAIO E JUNHO


 








O Pis/Pasep 2024 , que tem como o ano base 2022, começa a ser pago a partir da quarta feira, dia 15 de Maio de 2024, para quem nasceu nos meses de Maio e Junho.   Os valores a serem pagos é de no máximo até um salário mínimo (R$ 1412).

O abono salarial do Pis, é concedido  para trabalhadores da iniciativa privada e é pago através da Caixa Econômica Federal .

O abono salarial do Pasep,  é concedido  para trabalhadores da iniciativa Pública (Estatais) e é pago através do Banco do Brasil  

CALENDÁRIO 2024

Nascidos em maio – 15 de maio

Nascidos em junho – 15 de maio

Nascidos em julho – 17 de junho

Nascidos em agosto – 17 de junho

Nascidos em setembro – 15 de julho

Nascidos em outubro – 15 de julho

Nascidos em novembro – 15 de agosto

Nascidos em dezembro – 15 de agosto

terça-feira, 23 de julho de 2019

GOVERNO DEVE LIBERAR R$ 28 BILHÕES EM SAQUES DO FGTS ESSE ANO E R$ 12 BI EM 2020

Segundo a equipe econômica do governo Bolsonaro, a previsão é que o governo libere cerca de R$ 28 bilhões de reais em saques do FGTS para esse ano e R$ 12 bilhões para o ano que vem com a nova modalidade de saque anual do saldo.

Para 2019 a previsão é de R$ 30 bilhões de reais em saques sendo R$ 28 bilhões de saques do fundo de garantia e R$ 2 Bilhões em saques de Pis/Pasep.

A decisão final será do presidente Jair Bolsonaro, que prevê liberar R$ 500 reais de cada conta ativa e inativa.  Se o trabalhador estivar três contas sendo uma ativa e duas inativas ele poderá sacar até R$ 1500 reais.  Essa liberação começaria em Setembro deste ano.

Atualmente o FGTS tem cerca de 260 milhões de contas ativas e inativas , desse total cerca de 211  milhões tem saldo de no máximo R$ 500 reais.    A caixa espera zerar essas contas para diminuir o custo operacional.

Em 2019, o governo irá implantar a mobilidade de saque anual, ou seja, o trabalhador poderá sacar o percentual do saldo de seu FGTS na data de seu aniversário e esse saque é opcional para o trabalhador.

Caso o trabalhador opte por fazer o saque anual, ele perderá o direito de fazer o saque após demissão sem justa causa e ficará fazendo saques na data de seu aniversário até zerar sua conta, contudo se ele quiser voltar ao regime antigo do saque integral, ele poderá fazer dois anos após o primeiro saque anual.